ＩＮＴＬＯＯＰ（9556）の決算・配当・カタリスト分析
フリーランス人材・コンサルタントのネットワークを活用した人材紹介・SES・コンサルティング事業を展開。中期経営計画「VISION2030」のもとM&Aとテック投資で成長加速中。
最新の分析記事（2026/09/18 時点）の指標 ・ リアルタイムの株価は掲載していません
予想配当利回り
0.00%
実績PER
43.8倍
PBR
3.39倍
自己資本比率
36.4%
配当はいくら・いつ受け取れるか
- 1株あたり年間配当
- 0円2027/07（会社予想）
- 100株（1単元）なら
- 0円税引前
- 年間の支払回数
- 1回期末0円
- 権利確定月
- 7月末当サイトの整理
金額は税引前です（受け取り時に所得税・住民税が源泉徴収されます）。配当を受け取るには権利付最終日までに株式を保有している必要があり、権利確定日に買っても間に合いません。基準日は会社が定めるもので、上記は決算期末（と中間期末）を基準日とする一般的な例にもとづく当サイトの整理です。正確な日付は会社の開示でご確認ください。
1株配当の推移
2026/7期 通期の分析記事時点の数値です。期初予想と実績の差は、その会社の予想の出し方の癖を示します。
| 決算期 | 期初予想 | 年間配当 | 期初比 | 配当性向 |
|---|---|---|---|---|
| 2025/07 | 0円 | 0円 | 0円 | — |
| 2026/07 | 0円 | 0円 | 0円 | — |
| 2027/07会社予想 | 0円 | 0円 | — | — |
- 2025/07：上場来無配。成長投資（採用・M&A・AI開発）を優先する方針。
- 2026/07：上場来無配を継続。配当性向・純資産配当率は非開示（「－」）。
- 2027/07：会社予想も年間配当0円。営業利益の急回復計画を掲げる一方、配当方針の転換は示されていない。
この銘柄の見方（当サイトの整理）
- 主な収益ドライバー
- フリーランスコンサルタント・ITエンジニアの紹介・稼働マージンが主収益源。単一セグメント（プロフェッショナル人材ソリューション＆コンサルティング事業）のため事業別の売上内訳は開示されていない。
- 株主還元方針
- 上場来無配。配当より成長投資（採用・M&A・AI開発）を優先する方針。
- 注視している外部要因
- IT人材需要・生成AI導入機運という追い風がある一方、人材紹介ビジネスは景気後退期に企業のIT投資・外部人材活用が絞られるリスクを構造的に持つ。
- 主要取引先
- 決算短信に主要取引先の開示は無く、特定顧客への高い依存度を示す記載も確認できない。
分析記事（時系列）
決算ごとに、その時点で確認できた事実と、そこから想定したカタリストを残しています。過去の見立てがどう外れたかも含めて追えるようにしています。